Directrice Generale - Directeur General des Services - Commune de Flers H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire, il/elle participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité et coordonne et organise la gestion de l'ensemble des services municipaux.Principal collaborateur du maire, il dirige et coordonne l'ensemble des servicesConseille les élus dans la conduite des projetsSupervise le management général des servicesCoordonne et pilote l'équipe de directionCoordonne et pilote l'équipe de directionCoordonne l'activité des directions mutualisées, organisées en pôlesEst le garant d'une mise en oeuvre optimale de l'organigramme commun à la Communauté d'Agglomération et à la Ville centre et des conventions de mutualisation conclues entre ces deux entités.Prépare et met en oeuvre les politiques publiques dans le respect des principes de sécurité juridique et de maîtrise budgétairePilote et assure le suivi des grands dossiers et des actions communalesPrend en charge personnellement certains dossiers à la demande du Maire ou de sa propre initiative.Assure plus spécifiquement le suivi des structures dans lesquelles la Ville de FLERS est partie prenante (GIP Cuisine du Bocage)

SAVOIR :Etre diplômé de l'enseignement supérieur dans le domaine juridique, financier ou plus généralement en gestion des collectivités territorialesouDisposer d'une expérience confirmée dans un emploi de même nature d'une collectivité au moins équivalente ou d'une administration comparableSAVOIR FAIRE :Maîtriser les outils du management et les techniques de pilotage d'une structure.Présenter des dispositions relationnelles et rédactionnelles.Etre en capacité de traduire des orientations en plan d'actions et de mobiliser les ressources de la collectivité autour de ces projets.Savoir rendre des arbitrages et gérer des conflits.Disposer d'une parfaite connaissance de l'environnement institutionnel, juridique, financier et budgétaire des collectivités territoriales.Connaître parfaitement les mécanismes financiers et budgétaires, les marchés publics et des procédures de commande publique.Savoir impulser une culture de l'évaluation.Maitriser les produits bureautiques (notamment Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et les nouvelles technologies. Développer des outils d'aide à la décision.Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécuritéSAVOIR ETRE :Développer les valeurs du service public.Faire preuve d'un sens relationnel marqué et avoir le goût des contacts.Savoir écouter.Disposer de qualités d'organisation.Etre rigoureux.Montrer des capacités d'analyse et être force de propositions.Savoir se rendre disponible.

• Outlook
• Sens du relationnel
• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Excel
• Rigueur et méthode
• Word
• PowerPoint
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse