Juriste H/F - Cidff de L'orne

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de l'Orne est une association départementale à but non lucratif (loi 1901), créée le 16 novembre 1994.Investi d'une mission d'intérêt général confiée par l'État, le CIDFF accompagne les femmes et les familles dans l'accès au droit, l'insertion professionnelle et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Il oeuvre également à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes sur l'ensemble du département.
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, nous recrutons un(e) juriste (H/F) en CDD à temps plein du 2 novembre 2026 au 31 mars 2027.Vos missionsSous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de :- Assurer des permanences juridiques d'accès aux droits (droit civil et droit pénal) auprès des bénéficiaires sur différents sites du département de l'Orne ;- Informer, conseiller et accompagner juridiquement les personnes, notamment les victimes de violences intrafamiliales, sexistes et sexuelles ;- Animer des actions de sensibilisation et des formations auprès de publics variés (professionnels, partenaires, grand public, etc.) ;- Participer, une fois par mois, aux cellules de veille du Tribunal judiciaire réunissant les partenaires institutionnels et associatifs autour des situations de violences intrafamiliales ;- Assurer une veille juridique et rédiger les documents nécessaires au suivi de l'activité (notes, bilans, comptes rendus, outils d'information, etc.) ;- Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation des projets relevant de votre champ d'intervention ;- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.Une période de passation est prévue avec la salariée remplacée afin de faciliter la prise de poste.Compétences et qualités attendues- Solides connaissances en droit civil et en droit pénal ;- Une connaissance du droit des étrangers constituerait un atout ;- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication ;- Aptitude à vulgariser des notions juridiques auprès de publics variés ;- Sens du travail en équipe et en réseau partenarial ;- Autonomie, rigueur et capacité d'organisation ;- Respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle ;- Sensibilité aux enjeux liés à l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à la lutte contre les violences faites aux femmes.Conditions indispensablesDes déplacements fréquents dans le département de l'Orne. L'association dispose de véhicules de services à cet effet. Horaires- Du lundi au jeudi : 9 h 00 - 18 h 00 (avec 1 heure de pause déjeuner)- Vendredi : 9 h 00 - 12 h 00Date limite de candidature : 30/09/2026. Les entretiens se dérouleront sur le mois d'Octobre 2026. *** Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation ***

Experience: Débutant acceptéCompétences: Droit civil,Techniques de recherche juridique,Gestion de la documentation juridiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Travail en équipe
• Veille juridique
• Autonomie
• Compte-rendu
• Capacité d'écoute
• Droit pénal
• Droit civil