Moniteur-Éducateur H/F - France Travail

L'Institut Médico-Educatif « LES PEUPLIERS » fait partie du Dispositif Départemental d'Accompagnement Médico-Educatif (DDAME). Cet établissement situé à Flers propose un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.
Profil recherché :- Disposer de capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. - Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse. - Expérience dans le champ de la déficience intellectuelle appréciée. La connaissance des problématiques liées à l'autisme serait un atout réel pour ce poste. - S'intégrer et travailler en équipe pluridisciplinaire. - Permis B pour les missions d'accompagnement hors établissement.Missions :- Assurer un accompagnement éducatif et social des personnes accueillies. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels. - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. - Proposer et organiser des activités dans une visée socio-éducative. - Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. - Participer de façon active au travail d'équipe et à la vie institutionnelle. - Rendre compte de son action à la direction de l'établissement.Conditions :- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. - Poste à pourvoir au 01er septembre 2026.

Experience: 1 An(s)Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Procédures d'urgence et de premiers secours,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Respecter les règles d'éthique et de déontologiePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Capacité d'écoute
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Empathie
• Procédures d'urgence et de premiers secours