Moniteur Educateur - Accompagnant Educatif et Social H/F - France Travail

La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière Médico-Sociale - ITEP Désiré Pilot situé à Flers (61100), un MONITEUR EDUCATEUR / ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F.MissionsSous l'autorité du/de la responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions :- Accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du caractère et/ou du comportement (TCC)- Assurer un accompagnement global autour de l'éducatif, du soin, de la santé, de l'insertion sociale, de la formation, des démarches administratives, de l'orientation vers une inscription dans un territoire- Construire, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'accompagnement individualisés, en prenant en compte les besoins, difficultés et potentialités de chaque jeuneConditionsPoste à pourvoir dès que possible - Temps de travail de jour et/ou d'internat- Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, avec des jeunes ayant des troubles du comportement ou ayant travaillé en ITEP, MECS, foyers d'hébergement, ISEMA.Compétences & aptitudes- Capacités relationnelles indispensables à l'accompagnement de jeunes en situation de handicap avec troubles de l'attention et du comportement (relation de confiance, prise de recul.)- Capacité d'écoute, d'autonomie dans le travail- Capacité d'adaptation- Aisance rédactionnelle, élaboration de bilans- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et le réseau partenarialEquipeRattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'ITEP Désiré Pilot à Flers, mobilisée dans l'accompagnement et la prise en charge des publics accueillis.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Bilan comptable
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Empathie
• Capacité d’adaptation