Directeur d'Établissement H/F - Ornéode Siège administratif

L'Institut Médico-Educatif « L'ESPOIR » et L'Institut Médico-Educatif « L'IME LES
PEUPLIERS » font partis du Dispositif Départemental d'Accompagnement Médico-Educatif (DDAME). Ces établissements situés à Argentan et Flers proposent un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés.Nous recrutons pour ces établissements un DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Bac +5) exigé (CAFDES, Master 2).
- Expérience significative de direction de 5 ans au minimum dans le secteur médico-social.
- Avoir un esprit d'initiative.
- Avoir une bonne capacité d'écoute, d'analyse.
- Gestion multisite et des équipes pluridisciplinaires.
- Permis B pour les déplacements professionnels.

Missions au sein des deux établissements, IME :
- Mettre en oeuvre la politique définie par l'Association, par délégation de la Direction Générale.
- Piloter la mise en oeuvre du projet d'établissement et de son évolution.
- Gérer les moyens mis à disposition et assurer de la conformité des normes de sécurité des équipements et des installations.
- Coordonner l'établissement, les équipes, les ressources humaines et le budget.
- Garantir les droits des jeunes et de leur famille.
- Assurer la qualité des accompagnements.
- Assurer une gestion économique et budgétaire de l'établissement.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Mettre en oeuvre une démarche d'accompagnement et de formation continue pour l'ensemble des salariés.
- Assurer la collecte et la réalisation des réponses aux appels d'offre.

Conditions :
- Contrat à indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible.
- Poste à pourvoir sur Argentan (0.5 ETP) et sur Flers (0.5 ETP).
- Forfait jours.
- Mobile sur le département (Flers, Argentan, Alençon).
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Pro-activité
• Management d'équipe