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Chef de Secteur Ad973 H/F - 61

Description du poste

  • AVENIR DECONSTRUCTION

  • Remire-Montjoly - 61

  • CDI

  • Publié le 8 Septembre 2025

Avenir Déconstruction est spécialisée depuis 28 ans dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage.

Elle accompagne tout autant les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. L'entreprise est implantée en Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Occitanie, Guyane et Guadeloupe.Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre Agence en plein accroissement, basée actuellement à Rémire-Montjoly (973) un/une Chef(fe) de secteur.

Vous jouerez un rôle déterminant en contribuant à sa croissance et vous veillerez à l'excellence opérationnelle.

Rattaché(e) au Directeur Régional, votre principale mission consiste à développer l'activité du secteur et assurer sa pérennité. Vous encadrez une équipe d'environ 5 personnes. Vous planifiez, dirigez, coordonnez et contrôlez toutes les activités de l'Agence et êtes responsable de ses résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers.

En tant que Chef(fe) de secteur, vous devrez :

- Contribuer au développement de l'Agence dépendant de la société, par ses actions commerciales prospectives ;
- Diriger, coordonner et faire progresser l'ensemble des capacités d'action de l'activité de l'agence ;
- Assurer l'organisation générale de l'Agence ;
- Superviser l'intégralité de la gestion de la prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel auprès de la clientèle ;
- Structurer l'ensemble des unités de production, la définition et le suivi des objectifs des conducteurs de travaux et améliorer continuellement les méthodes et l'organisation des chantiers, notamment en matière de sécurité, de qualité et de productivité ;
- Assurer l'encadrement et le suivi de l'activité des conducteurs de travaux et du chef de pôle amiante ;
- Participer à l'évolution des principaux ratios de rentabilité technique, commerciale et financière dans le but d'améliorer les profits de l'activité ;
- Maintenir la stratégie de modernisation et de développement de l'activité ainsi que ses modalités de mis en oeuvre, tout en conservant la spécificité et l'image de marque de la société.

Votre périmètre d'intervention sera la Guyane.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Flers

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 14762
  • Médiane niveau de vie : 17980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1790
  • Actifs : 5885
  • Nombres d'entreprises : 757

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