Médiateur Social - Médiatrice Sociale H/F - Regie des Quartiers Arc en Ciel
Médiateur Social - Médiatrice Sociale H/F
Regie des Quartiers Arc en Ciel · Flers - 61 · CDD
Les missions du poste
*** Ouvert au public éligible au contrat ADULTE RELAIS **.
Ce poste est ouvert exclusivement aux profils répondant aux critères suivants :
- Avoir 26 ans ou plus.
- Être actuellement sans emploi
- Etre résident(e) dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
À PROPOS DE LA RÉGIE
La Régie des Quartiers Arc-en-Ciel est un acteur de proximité engagé dans la dynamique de Flers. Notre mission est de renforcer le lien social, de favoriser l'accès aux droits et d'accompagner les habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie et la maîtrise de leur énergie.
Votre mission : Créer du lien
- Aller à la rencontre des habitants des quartiers
- Les informer, les orienter vers les bons interlocuteurs et les accompagner dans leurs démarches
- Faire vivre les initiatives du quartier (réunions de concertation, consultations)
- Faire le lien entre les habitants, la Régie et ses partenaires
PROFIL RECHERCHE
- être à l'écoute et faire et preuve d'empathie
- avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'organiser selon les priorités
- Être titulaire du Permis B (déplacements et visites à domicile indispensables).
Vous pouvez travailler ponctuellement en soirée selon les projets.
Ce poste est ouvert exclusivement aux profils répondant aux critères suivants :
- Avoir 26 ans ou plus.
- Être actuellement sans emploi
- Etre résident(e) dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.
À PROPOS DE LA RÉGIE
La Régie des Quartiers Arc-en-Ciel est un acteur de proximité engagé dans la dynamique de Flers. Notre mission est de renforcer le lien social, de favoriser l'accès aux droits et d'accompagner les habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie et la maîtrise de leur énergie.
Votre mission : Créer du lien
- Aller à la rencontre des habitants des quartiers
- Les informer, les orienter vers les bons interlocuteurs et les accompagner dans leurs démarches
- Faire vivre les initiatives du quartier (réunions de concertation, consultations)
- Faire le lien entre les habitants, la Régie et ses partenaires
PROFIL RECHERCHE
- être à l'écoute et faire et preuve d'empathie
- avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'organiser selon les priorités
- Être titulaire du Permis B (déplacements et visites à domicile indispensables).
Vous pouvez travailler ponctuellement en soirée selon les projets.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organiser une médiation sociale,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Pro-activité
- Médiation
- Empathie