Gestionnaire de Paie H/F - FAB Group
- CDI
- Télétravail accepté
- FAB Group
Les missions du poste
Secteur de Falaise (14) - CDI
Rémunération : 26 000 à 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Le poste
Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre son pôle social.
Vous intégrerez une équipe dynamique et accessible, au sein d'un environnement structuré qui favorise l'entraide, l'autonomie et la montée en compétences. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, avec une mission qui va au-delà de la simple production des bulletins : vous serez un interlocuteur privilégié des clients sur leurs problématiques de paie et de gestion sociale.
Vos missions
- Gérer en autonomie un portefeuille de paie sur le logiciel SILAE.
- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques, notamment les DSN.
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés.
- Accompagner les clients dans l'application du droit social et des obligations légales.
- Répondre aux demandes courantes et contribuer à la résolution des situations particulières.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles.
Les conditions proposées
- CDI à temps plein.
- Rémunération comprise entre 26 000 et 35 000 EUR brut annuel, à ajuster selon l'expérience et le niveau d'autonomie.
- Possibilité de télétravail, 1j par semaine.
- Horaires souples favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Prime de participation.
- Chèques ou avantages CSE.
- Parcours d'intégration personnalisé et formations régulières.
Rémunération : 26 000 à 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
Le poste
Dans le cadre du développement de son activité, un cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre son pôle social.
Vous intégrerez une équipe dynamique et accessible, au sein d'un environnement structuré qui favorise l'entraide, l'autonomie et la montée en compétences. Vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, avec une mission qui va au-delà de la simple production des bulletins : vous serez un interlocuteur privilégié des clients sur leurs problématiques de paie et de gestion sociale.
Vos missions
- Gérer en autonomie un portefeuille de paie sur le logiciel SILAE.
- Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales périodiques, notamment les DSN.
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés.
- Accompagner les clients dans l'application du droit social et des obligations légales.
- Répondre aux demandes courantes et contribuer à la résolution des situations particulières.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles.
Les conditions proposées
- CDI à temps plein.
- Rémunération comprise entre 26 000 et 35 000 EUR brut annuel, à ajuster selon l'expérience et le niveau d'autonomie.
- Possibilité de télétravail, 1j par semaine.
- Horaires souples favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Prime de participation.
- Chèques ou avantages CSE.
- Parcours d'intégration personnalisé et formations régulières.
Le profil recherché
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en paie, ressources humaines ou équivalent.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-clients.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, des déclarations sociales et du droit social.
- La connaissance de SILAE constitue un atout.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.
- Vous appréciez la relation client et savez faire preuve de réactivité et de pédagogie.
Les candidatures de profils en développement sont à étudier selon le niveau d'autonomie et les compétences acquises.
Pourquoi ce poste ?
Vous rejoindrez une structure solide, dotée d'outils adaptés et d'une organisation permettant de développer votre expertise. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée et de possibilités de formation pour consolider vos compétences techniques et gagner progressivement en autonomie.
Confidentialité garantie : cette annonce est volontairement anonymisée. Le nom du cabinet, son adresse précise et les coordonnées de l'employeur seront communiqués uniquement aux candidats présélectionnés.
- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en paie, ressources humaines ou équivalent.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-clients.
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, des déclarations sociales et du droit social.
- La connaissance de SILAE constitue un atout.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.
- Vous appréciez la relation client et savez faire preuve de réactivité et de pédagogie.
Les candidatures de profils en développement sont à étudier selon le niveau d'autonomie et les compétences acquises.
Pourquoi ce poste ?
Vous rejoindrez une structure solide, dotée d'outils adaptés et d'une organisation permettant de développer votre expertise. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée et de possibilités de formation pour consolider vos compétences techniques et gagner progressivement en autonomie.
Confidentialité garantie : cette annonce est volontairement anonymisée. Le nom du cabinet, son adresse précise et les coordonnées de l'employeur seront communiqués uniquement aux candidats présélectionnés.
Compétences requises
- SILAE
- Autonomie
- Relation client
- Droit social
- Déclarations sociales
- Paie
- Réactivité
- Sens de l’organisation