Cadre de Santé Formateur Ifsi H/F - Centre Hospitalier de Falaise

AU coeur du Centre Hospitalier de Falaise (14), l'IFSI/IFAS est un organisme public de formation de taille humaine, membre du pôle de formation du GHT Normandie Centre et récemment du groupement IFSI Normandie Occidentale dans le cadre de la mise en place du nouveau référentiel de formation. Il est également intégré au Campus paramédical du CHU de Caen L'institut accueille 165 étudiants en soins infirmiers (quota 55 étudiants/promotion) et 22 élèves aides-soignants, porté par une équipe administrative et pédagogique de 13 professionnels et par un réseau d'intervenants pluridisciplinaires.

NOS MISSIONS : Former les professionnels paramédicaux de demain, Organiser les conditions de leurs apprentissages
et Réaliser des actions de formation continue.

UNE PÉDAGOGIE INNOVANTE : Individualisation des parcours, simulation en santé, serious games

NOTRE ÉQUIPE : 1 directrice du campus, 1 adjoint de direction sur site, 9 formateurs, 1 secrétariat (2 personnes) - une équipe soudée à taille humaine.

LOCALISATION : Bâtiment IFSI/IFAS du Centre Hospitalier de Falaise - Boulevard des Bercagnes, 14700 Falaise, à 35 min de Caen.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'institut ;
- Organiser les programmes de formation infirmière en partenariat avec l'Université ;
- Construire et Planifier les séquences d'enseignement en soins infirmiers, aide-soignant ou formation continue ;
- Animer cours magistraux, TD et TP, en présentiel comme à distance (Moodle-FOAD) ;
- Concevoir et organiser les évaluations des connaissances et compétences ;
- Organiser les stages cliniques en collaboration avec la coordonnatrice de stages de l'institut ;
- Maintenir le partenariat avec les responsables et les professionnels des lieux de stage ;
- Garantir l'accompagnement et les suivis pédagogiques des apprenants
- Guider et évaluer les travaux de fin d'études ;
- Participer aux instances pédagogiques, disciplinaires et à la sélection des candidats (dossiers, oraux FPC ou IFAS, Parcoursup) ;
- Contribuer à la démarche qualité QUALIOPI.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Participation aux réunions régionales du Comité d'Entente des Formations Infirmière et Cadre ; Organisation du travail par missions de référence (référent numérique, veille professionnelle.) ;
- Participation aux Forums des métiers et actions de communication, portes ouvertes de l'institut, jurys, interventions en formation continue ;
Participation éventuelle aux instances institutionnelles ou groupes de travail collaboratifs
- Participation aux permanences de cadre de santé de week-end et jours fériés (3 à 4 astreintes/an).

PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes requis Cadre de Santé - Titre universitaire niveau II recommandé - DE Infirmier

Rattachement hiérarchique N+1 Adjoint de direction IFSI/IFAS CH FALAISE -N+2 Directeur Général et, par délégation, Directeur des Ressources Humaines du CH FALAISE.

Liaisons fonctionnelles Directeurs de site - Cadres supérieurs de santé - Cadres de santé de proximité et référents - Référents universitaires - Référents informatiques et techniques

Conditions d'exercice 39h hebdomadaire Amplitude horaire 8h-18h du lundi au vendredi (variabilité selon missions pédagogiques) -
Forfait cadre : 25 CA/ 19 RTT/ 12 jours de congés pédagogiques au prorata du temps de travail effectif
Déplacements réguliers : permis B obligatoire -
Schéma vaccinal complet nécessaire

OUTILS NUMÉRIQUES :
- Office, Formeis, Moodle-FOAD, site internet FSI/IFAS,
- Vidéoprojecteur, visioconférence - la maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Une connaissance de l'utilisation de -- l'IA générative est souhaitée.

PÉDAGOGIE INNOVANTE :
Kahoot, serious games, simulation en santé : vous rejoignez une équipe qui ose expérimenter.

Poste à pourvoir le 4 janvier 2027

Experience: 12 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Concevoir des protocoles de soins,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Logiciels bureautiques
• Intelligence artificielle
• Pédagogie
• Contrôle qualité
• Moodle
• Empathie