Responsable Centre Socioculturel - Falaise H/F - Communes

Falaise, commune de 8 000 habitants située au sud de Caen, est une ville chargée
d'histoire, à la richesse patrimoniale importante - dont le Château de Guillaume le
Conquérant est le fleuron - mais aussi un centre vivant, accueillant et dynamique. C'est
également la ville centre d'une communauté de communes de 28 000 habitants sur laquelle
elle rayonne grâce à ses très nombreux équipements sportifs et culturels. Les candidats au
poste proposé devront faire preuve d'enthousiasme et de dynamisme, devenir force de
proposition et être la courroie de liaison vers tous les agents de la collectivité.
Description du Poste :
Au sein de la direction des services éducatifs et sous l'autorité de sa directrice, vous devrez
mettre en oeuvre sur le territoire un projet social d'animation socioculturelle en concertation
avec les partenaires et les habitants, nouvellement validé. Vous dirigerez et organiserez les
services chargés de la gestion administrative et techniques des activités pour les enfants, les
familles et les personnes fragilisées.

Missions du Poste :
Assurer le management général du Centre socioculturel
Assurer le management opérationnel de cinq secteurs fonctionnels (secteur enfance
jeunesse, parentalité, EPN, espace projets, Point Infos Jeunes, ateliers collectifs et activités
familles).
Activités : - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet social, - Assurer l'ingénierie de projets liée à l'activité et au territoire, - Gérer une équipe pluridisciplinaire (14 agents dont 4 responsables de secteur) - Assurer la gestion budgétaire et financière - Piloter et développer le conventionnement avec les partenaires financiers - Assurer la mise en oeuvre des permanences des partenaires - Assurer la mise en oeuvre et le suivi du projet du projet éducatif de territoire,

Compétences et qualités requises :
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques
sociales, enfance/jeunesse et culturelles
Connaissance des acteurs, des dispositifs et des projets à dimension sociale du territoire
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
Maitrise des modes et des procédures de conventionnement
Assurer une communication adaptée à tous les publics
Savoir travailler en mode projet, disposer de bonnes capacités d'expression et rédactionnelles
Capacités d'organisation et d'adaptation,
Savoir faire preuve de discrétion, d'adaptabilité, être disponible et autonome
Maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, navigation internet)
Profil :
Bac +3 / Niveau II des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local,
et/ou de l'ingénierie sociale.
BAFD souhaité
Expérience souhaitée dans la fonction de direction, d'accompagnement de projets et de
dynamiques collectives et participatives
Connaissances du cadre réglementaire des collectivités
Qualités rédactionnelles, rigueur, écoute, sens de l'organisation, disponibilité, empathie
Permis B exigé et véhicule souhaitable

• Management opérationnel
• Traitement de texte
• Tableur
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Conduite de projet
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Empathie