Chargé de Recrutement H/F - Adequat Interim
- CDI
- Adequat Interim
Les missions du poste
Le Groupe Adéquat est aujourd'hui un acteur incontournable du recrutement en France (CDI - CDD - Travail temporaire).Le Groupe Adéquat, c'est plus de 250 agences et 30 ans d'expérience dans tous les secteurs d'activités. Toutes nos offres sur http://www.lejobadequat.comAdéquat, simplement pour vous !
En tant que Chargé de compte en agence hébergée (H/F), vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site.
Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence.
Au programme :
- Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
- Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
- Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
- Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
- Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
- Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel
Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + primes
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
- 6 semaines de congés payé au lieu des 5 semaines légales
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
En tant que Chargé de compte en agence hébergée (H/F), vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et des intérimaires sur le site.
Vous jouez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'activité, en lien avec le Responsable d'agence.
Au programme :
- Gérer les recrutements : sourcing, entretiens, intégration des intérimaires
- Suivre les effectifs au quotidien et anticiper les besoins
- Assurer la gestion administrative : contrats, relevés d'heures, visites médicales, absences
- Être présent(e) sur le terrain, au contact des équipes et du client
- Veiller à la satisfaction du client comme des intérimaires
- Participer au suivi des KPI, à la mise en place d'actions correctives et à l'amélioration continue
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une première expérience en recrutement, RH, ou travail temporaire
- Vous aimez le rythme opérationnel, les échanges quotidiens avec les équipes terrain
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel
Ce que nous vous proposons :
- Salaire fixe + primes
- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi
- 6 semaines de congés payé au lieu des 5 semaines légales
- Carte tickets restaurant
- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
- Programme CE «Hello CSE».
- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Réactivité