Formateur CAP Aepe H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour rejoindre notre équipe de formateurs de CAP AEPE.
Vous interviendrez auprès d'apprenants préparant le CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance, conformément au référentiel de certification du diplôme et des exigences de qualité de l'établissement.
Vos missions :
- Préparer et animer les actions de formation
- Adapter votre pédagogie pour favoriser l'apprentissage des apprenants
- Concevoir et mettre à jour les supports de cours
- Evaluer les acquis des apprenants
- Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative
- Contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme dans le champ santé, petite enfance, sanitaire, social
- Expérience significative en tant que professionnel dans le domaine de la petite enfance (crèches, écoles maternelles, structures d'accueil,..)
- Une première expérience de formateur est un plus
- Vous avez de bonnes capacités à animer un groupe, d'excellentes qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur pour le suivi des dossiers
Rythme : interventions les mercredis après-midi (3,5h) et/ou vacances scolaires - à définir
Le taux horaire indiqué dans l'offre comprend le temps d'intervention face aux apprenants + le temps dédié à la préparation des cours
Pour postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation via France Travail
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Comme formateur dans ce domainne
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Sens de l’organisation
- Empathie