Les missions du poste


Participer au pilotage stratégique de la Communauté de communes et de la commune nouvelle, assurer la coordination des politiques publiques et des services, accompagner les élus dans la mise en oeuvre du projet de territoire et garantir la continuité de la direction générale.Assistance à la Direction générale :- Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.- Conseiller la Présidence, les Vice--Présidents, le Maire, Adjoints et la Direction générale.- Préparer les arbitrages stratégiques.- Assurer le suivi de l'éxécution des désisions du Conseil Communautaire, du Conseil Municipal et du Bureau.- Assurer l'intérim de la DGS.Pilotage des services :- Coordonner l'activité des directions et services.-Developper les démarches transversales entre services.- Conduire des projets d'organisation et de modernisation.- Mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation.- Ressources humaines.- Management public.- Développement territorial.

Le profil recherché

Savoir-faire :- Elaborer une stratégie.- Piloter des projets complexes.- Manager des équipes.- Conseiller les élus.- Préparer des arbitrages.- Animer des réunions.- Conduire le changement.- Rédiger des actes adminitratifsSavoir être :- Sens du service public- Loyauté institutionnelle.- Discrétion professionnelle.- Capacités d'analyse et de synthèse.- Force de proposition.- Qualités relationnelles.- Disponibilité.- Réactivité.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Conduite de réunion
  • Rédaction d'actes
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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