Les missions du poste


Vos missionsSous l'autorité de la Directrice adjointe de la filière médico-sociale - Territoire Ouest, vous assurez les missions administratives et RH de la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisés (SEES) de l'IME Marie Crué.Vos principales missions sont les suivantes :- Gestion administrative des professionnels : - Gérer les remplacements inférieurs à 6 mois : sollicitation des remplaçants, planification en fonction des besoins des services et réalisation de l'ensemble des formalités administratives afférentes - Collecter, vérifier et transmettre au service paie les éléments variables de paie (heures réalisées, absences, etc.) - Assurer la transmission des arrêts de travail et des justificatifs d'absence (événements familiaux, enfant malade, etc.)- Éditer et remettre aux collaborateurs les bulletins de salaire ainsi que les soldes de tout compte- Assurer le suivi des horaires, congés et absences via le logiciel de gestion du temps et les outils de suivi internes, en cohérence avec le calendrier de fonctionnement- Être le point de contact privilégié des collaborateurs, répondre à leurs interrogations, les conseiller, les orienter, et les accompagner dans leurs démarches administratives- Gestion administrative des personnes accompagnées : - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des personnes accompagnées- Rédiger et assurer la saisie des courriers destinés aux familles et aux partenaires- Assurer le suivi des Recueils d'Informations Préoccupantes (RIP)- Assurer le suivi des notifications MDPH et des renouvellements - Autres missions administratives : - Assurer l'accueil physique des visiteurs et les orienter selon leurs besoins- Organiser, classer, archiver et sécuriser les documents administratifs et RH, dans le respect des obligations réglementaires, des règles de confidentialité et des procédures internes- Élaborer, actualiser et fiabiliser les tableaux de bord de suivi (entretiens annuels et professionnels, récapitulatifs d'heures des contrats de séjour, MDPH, listes d'attentes,..)- Rédiger l'ensemble des comptes rendus de réunion (institutionnelles, rentrée, etc.) et participer à la rédaction du rapport d'activitéConditions - CCN 66 - poste à pourvoir le 31 août 2026.- Coefficient de base 434 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade- Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance)Formation & expérience- BTS Assistant de direction exigéCompétences & aptitudes- Connaissances en gestion des ressources humaines / droit du travail- Autonomie, discrétion - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maitrise de l'outil informatique et des outils bureautiques- Organisation, rigueur et gestion des priorités- Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteursEquipeRattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'IME Marie Crué à Flers, mobilisée dans l'accompagnement et la prise en charge des publics accueillis.La Fondation régionale met l'humain au coeur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Planification des tâches et gestion des prioritésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Logiciels bureautiques
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Droit du travail
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Traitement du courrier
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