Chef d'Equipe Espaces Verts H/F - Aifr -Insertion Familles Rurales Bocage

Activité d'entretien et d'aménagements d'espaces verts, gestion de l'environnement.Capacités managériales / encadrement d'une équipe / respect des consignes de sécurité, 3 à 5 salariés Capacité de gestion et d'organisation / respect des consignes de production,Capacité de communication dans l'environnement de travail,Capacités pédagogiques de transmission des savoir-faire.Poste à pourvoir rapidement - Analyse des candidatures à partir du 24 aout 2026Convention Collective Nationale ACI 31/03/11 (IDCC 3016)Diplôme professionnel de niveau Bac PRO (titre homologué de formation continue) type entretien d'espaces verts, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'entretien d'espaces verts, gestion de l'environnement.La formation d'Encadrant Technique d'Insertion (ou équivalente) serait appréciée.

Experience: 12 MoisCompétences: Techniques d'engazonnement,Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Gestion des déchets verts,Lecture de plans et de schémas,Outillage mécanique,Paysagisme,Techniques de débroussaillage,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser la qualité du sol et des végétaux,Analyser les besoins du client pour la conception paysagère,Analyser l'état de santé des arbres et des plantes,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Installer le mobilier urbain,Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique,Planifier des opérations de chantier,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Planter un arbre, une plante, un végétal,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Répartir les postes de travail,Respecter les normes de sécurité,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre une technique, un savoir-faire,Utiliser les outils numériques,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matérielsPermis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Espaces verts
• Logiciels bureautiques
• Etude d'implantation
• Autonomie
• Tonte
• Lecture de plan
• Compte-rendu
• Analyse des besoins client
• Management d'équipe
• Débroussaillage
• Empathie
• Gestion des déchets verts