Les missions du poste


Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f prêt(e) à s'investir dans un environnement ultra dynamique, rythmé et stimulant. Ici, pas de routine : chaque journée est différente. Vous évoluez au sein d'une équipe qui partage les informations, se soutient au quotidien et avance ensemble vers des objectifs communs.

Vos missions principales sont :

- développer et entretenir une relation de confiance avec les candidats et les entreprises,

- comprendre les besoins et proposer les solutions de recrutement adaptées,

- identifier, approcher et sélectionner les candidats au travers du sourcing, des entretiens et des échanges téléphoniques,

- participer au développement de l'activité de l'agence en étant force de proposition,

- rédiger et diffuser les offres d'emploi,

- assurer le suivi des recrutements jusqu'à l'intégration des candidats,

- vérifier la conformité des documents (justificatifs de domicile, CACES, permis..).

Le profil recherché :

Une expérience en recrutement n'est pas indispensable. Vous avez avant tout le goût de la relation humaine, une véritable fibre commerciale et l'envie de créer des contacts. Curieux(se), dynamique et à l'écoute, vous aimez prendre des initiatives. Vous avez une capacité à gérer les priorités. Vous jonglez entre plusieurs sujets. Vous appréciez les environnements où les tâches sont variées, faîtes preuve d'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux. Votre esprit d'équipe, votre sens du collectif et votre envie de contribuer à la réussite commune seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Horaires : amplitude de 8h/ 9h à 12h et de 14h à 17h/18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Flers.

Salaire : 23 à 26K€ brut annuel

Avantages :

- Commissions mensuelles

- Primes annuelles sur objectif

- Chèques vacances

- Mutuelle et Prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à notre direction

4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise

Compétences requises

  • Recrutement
  • Pro-activité
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

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