Chargé de Recrutement H/F - Randstad

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.Nous recherchons un Responsable de compte junior (F/H) en stage pour rejoindre notre équipe.

Tu cherches un stage qui a du sens, où l'humain est au coeur de chaque mission ? Tu veux intégrer une entreprise certifiée Top Employer qui partage les valeurs du sport et de l'esprit d'équipe ?

L'agence Randstad Inhouse de Forvia à Caligny n'attend que toi !

Stage : Deviens le futur Responsable de Compte Junior chez Randstad !

Ta mission (si tu l'acceptes) :

En véritable caméléon du recrutement et de l'expérience client, tu seras au coeur de l'action !

- Recrutement : Animation de sessions collectives pour dénicher nos futurs talents.
- Onboarding : Accueil et intégration des collaborateurs (sécurité et équipement).
- Développement : Gestion de la planification et suivi des formations.
- Engagement : Organisation d'événements créatifs pour booster la cohésion d'équipe.
- RH : Gestion administrative (contrats, planification, visites médicales).
- Relation Client : Création d'un lien de proximité et de confiance avec nos partenaires et interlocuteurs clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Début : Septembre 2026 (6 mois minimum).
- Un Parcours d'intégration personnalisé et formation continue (avec une équipe au top!).
- Avantages : Tickets restaurants + accès aux avantages du CSE.

Le petit mot de l'équipe : Chez nous, ta personnalité compte plus que ton CV. Si tu as envie d'apprendre et de relever des défis dans la bonne humeur, tu es au bon endroit !
Prêt(e) à relever le défi ?

Postule dès maintenant en envoyant ton CV et ta lettre de motivation à : ****@****.**

Étudiant(e) en Bac +3 /+5 Ressources Humaines.

• Recrutement
• Relation client
• Intégration des salariés