Adjoint au Responsable de Service Maintenance Patrimoine - Commune de Flers H/F - Communes

Sous le contrôle du/de la responsable du service maintenance patrimoine, l'adjointe/adjoint assure le suivi des travaux de maintenance, d'entretien, ou de rénovation, avec la régie, sur tous les bâtiments communaux et communautaires

Prend en charge directement, en sa qualité d'adjoint au/à la responsable du service et sous la délégation de ce dernier/cette dernière, le management des équipes et la gestion quotidienne du service
Participe au développement des outils de gestion
Supplée la responsable du service pendant ses périodes d'indisponibilité
Programme les travaux d'investissement courant relatifs à l'entretien des bâtiments
Prend en charge le suivi des bâtiments de la ville et de Flers Agglo sur tout le patrimoine bâti

SAVOIR :
Etre titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme homologué au niveau 4 de l'enseignement technologique permettant l'accès au grade de contrôleur de travaux dans une spécialité relevant des travaux des bâtiments
ou
d'un diplôme sanctionnant 2 années de formation technico-professionnelle homologué au niveau 5 permettant l'accès au grade de technicien territorial principal de 2ème classe dans une spécialité relevant des travaux bâtiments
Disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Permis B (VL)
Connaissances des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales et les domaines d'intervention de ces dernières
SAVOIR FAIRE :
Maîtriser les techniques de construction traditionnelles et nouvelles
Etre sensible au règlement de sécurité dans les ERP et d'accessibilité
Etre sensibilisé au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique.
Connaître ou être en capacité de travailler avec un logiciel de gestion technique : connaissance du logiciel ATAL appréciée, ainsi qu'avec les outils informatiques de bureautique classique (Word Excel) et le logiciel de lecture de plan sous AUTOCAD
S'intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d'intervention de ces dernières.
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d'en faire la synthèse.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ETRE :
Disposer de qualités d'organisation et être rigoureux.
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Pouvoir s'intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Etre à l'écoute et faire preuve de pédagogie.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l'animation d'équipe.
Avoir le sens du service public.
Faire preuve de discrétion.
Etre disponible.

• Management d'équipe