Chargé de Communication - Temps Partagé - Secteur de Flers H/F - Progressis Ge

Rejoindre Progressis, c'est exercer votre métier autrement.
Progressis est un groupement d'employeurs normand (110 salariés, 130 entreprises) qui vous permet de travailler pour plusieurs entreprises locales en CDI à temps partagé. Un seul employeur, plusieurs missions, une vraie diversité au quotidien.Vos missions
Vous intervenez auprès d'une ou plusieurs entreprises du secteur de Flers pour développer, animer et entretenir leur image de marque. À la fois stratège et opérationnel(le), vous prenez en charge :

L'élaboration et le pilotage du plan de communication
La création de supports print et digitaux dans le respect des chartes graphiques
L'animation des réseaux sociaux et la mise en place de plannings éditoriaux
La mise à jour et l'optimisation des sites internet
La réalisation de campagnes emailing
La proposition et le déploiement d'actions de communication innovantes
La photo et le montage vidéo

Votre profil
De formation Bac +2/+3 en communication, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise. Vous maîtrisez la suite Adobe, les outils digitaux et les réseaux sociaux. Créatif(ve), autonome et doté(e) d'une belle aisance relationnelle et rédactionnelle, vous aimez accompagner des entreprises locales dans leur stratégie de communication, leur proposer de nouvelles approches et les suivre jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle.
Si vous cherchez à diversifier vos environnements de travail et vos secteurs d'activité, ce poste est fait pour vous.

Ce que nous proposons

CDI à temps partagé - 2 jours/semaine (40%), avec possibilité d'évolution rapide du temps de travail
Rémunération : entre 910 € et 1 001 € brut/mois pour 40%
Mutuelle, chèques cadeaux

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel