Animateur Crt H/F - la Maison de Jeanne

Le Centre Territorial de Ressources, créé en 2026, vient renforcer et structurer l'offre d'accompagnement dédiée aux aidants au sein de la plateforme de répit et aux personnes âgées à domicile. Il s'inscrit dans une dynamique territoriale visant à mieux répondre aux besoins des personnes, en leur proposant un appui coordonné, lisible et accessible.
Ce dispositif est porté par la Maison de Jeanne, EHPAD public autonome, qui s'engage activement dans le développement de solutions innovantes en faveur des personnes âgées.Vos missions seront d'organiser, d'animer des activités sur le territoire pour favoriser la mise en lien des personnes âgées du domicile et de rompre leur isolement en collaboration avec les professionnels du CRT et les acteurs du territoire.

Experience: 12 Mois

Compétences: Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Communication interculturelle,Données d'activité de la structure, du service,Organisation de sorties culturelles,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Animer un réseau, une communauté,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Développer un projet socioculturel,Engager la communauté locale via des ateliers,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté,Expliquer de manière claire et pédagogique,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux,Promouvoir l'inclusion sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.