Auxiliaire de Puériculture H/F - Flers Agglo

Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements d'agents.

En tant qu'auxiliaire de puériculture volant/volante, vous participez aux remplacements dans les différents multi-accueils des personnels (auxiliaire de puériculture ou aide auxiliaire) ou à renforcer les équipes en fonction des besoins du service soutien à la parentalité.

L'auxiliaire de puériculture en multi-accueil prend en charge l'accueil des enfants et de leurs familles.
Vous dispensez les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants.
Vous contribuez à la sécurité, à l'éveil et au développement de l'enfant.

Vos missions :
- Assure, le remplacement d'agent ou le renfort des équipes des multi-
accueils de la collectivité
- Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille
- Dispense les soins quotidiens à l'enfant
- Contribue à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant
- Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des
matériels de soins et ludiques
- Contribue à la vie des établissements

Vous devez être titulaire du Diplômé d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Etre STT, disposer du brevet PSC1 ou être en capacité de l'obtenir.

Votre candidature est à déposer sur notre site afin que nous puissions l'étudier.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.