Responsable d'Opération Moec - Opc H/F - Societe d Expertise en Coordination de c

Il assure, pour le compte du Maître d'Ouvrage, la mission d'ordonnancement, pilotage et coordination (OPC) pour la réalisation de construction ou réhabilitation d'ouvrage.
Il assure pour le compte d'une équipe de maitrise d'oeuvre, la mission de Directeur d'Exécution des Travaux (DET).
Assurer les différentes phases suivantes :
1.Phase DCE
2.Phase préparation
3.Phase travaux
4.Phase OPR
5.Gestion financière
D'une manière générale, toutes les tâches qui pourraient être demandés par la Direction et relevant d'un cadre général de ses fonctions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: BTS bâtiment,BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation,Code des marchés publics,Economie de la construction,Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction,Normes de la construction,Animer des réunions de suivi de travaux,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Organiser des réunions et des visites de chantier,Planifier des opérations de chantier,Recenser les documents techniques du bâtiment,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.