Les missions du poste

En tant que Responsable des Ressources Humaines et disposant d'une large connaissance des différentes facettes du métier, votre champ d'activités intègrera (par ordre de priorité):

- le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les commerciaux

d'une part avec les ETT sélectionnées et d'autre part en direct via les réseaux sociaux

- la gestion d'un personnel à majorité (plus de 80% dont la moitié en CDI) répartie sur des lieux de fabrication répartis sur l'hexagone : Embauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations
- la préparation et le suivi des IR P - la participation au CSE conformément aux exigences légales

- Bac +2 à +5 en ressources humaines

- Expérience minimum de 3 ans
- Pratique du recrutement en milieu industriel
- Notions en droit du travail
- Autonome
- Impliqué(e)
- Réactivité
- Disponibilité
- Gestion petites structures dynamiques
- Excellent relationnel

ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.

Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes contribue à la réalisation de systèmes de haute technologie pour le nucléaire, la défense, les industries naval et spatial.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Publié le 7 Mai 2026
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L’emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines à Flers