Gestionnaire RH H/F - Institut Medico-Educatif

L'EPMS Mer et Bocage, établissement public médico-social accompagnant 200 résidents enfants et adultes en situation de handicap et employant plus de 300 agents, recherche son/sa futur(e) gestionnaire RH

Sous l'autorité de la responsable RH, le ou la gestionnaire RH est chargé de

- élaboration des plannings TSA et poly de la MAS d'Aunay-sur-Odon, gestion de l'absentéisme inopiné et de longue durée sur les services TSA / poly et élaboration des demandes de contrats de remplacement afférentes (10 contrats CDD e et 18 agents titulaires ou stagiaires)

-récupération des éléments liés aux plannings adressés par les chefs de service (plannings affichés et réalisés), référent « gestion du temps » (OCTIME, CET, FIR), élaboration du planning des astreintes administratives, techniques et IDE, coordination des préavis de grève, appui ponctuel à des missions RH

Experience: Débutant accepté - si BTS RH

Compétences: Législation sociale,Contribuer à la gestion des ressources humaines,Garantir un suivi administratif,Négocier des contrats de travail,Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, absences, ...),connaissance logiciel octime,réglementation du temps de travail FPH

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Gestion des ressources humaines