Assistant de Formation Commercial H/F - Institut Aero Formations

Mission Principale : Le Chargé (e) de recrutement formation est responsable de l'identification, de l'attraction et de l'embauche des futurs stagiaires (recrutement de candidats, tenue de réunions d'information collectives, promotion des différentes formations).

Son but est de constituer des sessions de formation en alignant les besoins humains, les besoins du territoire avec les objectifs de croissance de l'entreprise.

Test de présélection sur une demi-journée (validation des savoirs de base, maîtrise des outils bureautique, outils de présentation PP et/ou canva, excel).

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.