Alternance - Chargé de Gestion RH H/F - E2SE Ressources Humaines
- Alternance
- E2SE Ressources Humaines
Les missions du poste
Se former en alternance chez E2SE RESSOURCES HUMAINES
E2SE Business School est une école supérieure régionale implantée à Caen et Le Havre avec ses 4 campus. Présente en Normandie depuis 1998, elle est spécialisée dans 15 métiers du tertiaire : Management, Ressources Humaines, Marketing, Finance, Communication, entre autres. Chaque année, l'école accompagne plus de 2 500 étudiants dans la construction de leur avenir professionnel, en les formant à devenir des experts opérationnels dans leur domaine. E2SE Business School propose des parcours de formation du Bac +2 au Bac +5, accessibles en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.
Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.
Présentation de l'entreprise :
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School et vous recherchez une alternance ?
Une entreprise partenaire de l'école dans le secteur agroalimentaire basée à Creully (14) recherche son futur Chargé de gestion RH (H/F) en alternance.
MISSIONS :
- Participer à la constitution et mise à jour des dossiers du personnel
- Rédiger les contrats, avenants, attestations, courriers administratifs
- Suivre les absences : maladie, AT/MP, congés, RTT
- Participer à la paie : collecte et contrôle des variables
- Suivre les anomalies de pointage, heures sup, RCS/RCN, compteurs CP/RTT/CET
- Contribuer aux projets RH (digitalisation, communication, archivage...)
- Assister au paramétrage du logiciel de gestion des temps
- Préparer les tableaux de bord RH
- Être le back up de l'assistante RH
Le profil recherché
PROFIL :
- Vous avez une première expérience sur un poste RH ou administratif
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Power BI, Copilot)
- Vous disposez de bases en droit du travail et idéalement de notions en paie
- Vous êtes organisé(e), rigoureux, autonome, discret(e) et avez le sens de la confidentialité
- Vous avez le sens du service et un bon relationnel
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines