Recherchez une offre d'emploi
Directeur - d'Insertion et de Probation F - M H/F - 97
Description du poste
-
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
-
Remire-Montjoly - 97
-
Fonctionnaire
-
Publié le 1 Avril 2026
Le directeur de l'antenne milieu fermé de Remire-Montjoly est placé (e) sous l'autorité du DFSPIP. Il anime l'antenne composée de 13 personnes, 12 CPIP, 1 adjointe administrative. Il participe à la mise en oeuvre de la politique du service dans le cadre des missions confiées à l'administration pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice. Il représente le service auprès des partenaires Il veille à la cohérence de l'organisation et des champs d'action qui lui sont déléguées. Il inscrit son action dans le DOS et le POPS du service. Pilotage des actions collectives-programmes du SPIP au niveau départemental
- Assurer un état des lieux des besoins criminogènes et de la réceptivité des PPSMI pouvant faire l'objet de programmes ou d'actions collectives
- Assurer un état des lieux des partenaires susceptibles de répondre aux besoins repérés
- Proposer différents scénarii organisationnels permettant la mise en place de programmes animés en interne
- Définir et mettre en oeuvre une politique en matière d'actions collectives et de programmes sur le département répondant aux besoins criminogènes ainsi qu'à la réceptivité
- Assurer l'évaluation des dispositifs mis en place Co-pilotage de la politique du SPIP en milieu fermé
- Management d'équipe
- Participer aux CLSPD
- Assurer la coordination des statistiques au niveau local ; si besoin proposer des format
Le SPIP a pour mission principale la prévention de la récidive. A cette fin, ses attributions se déclinent autour de trois axes principaux:
- l'évaluation, le suivi, l'accompagnement et le contrôle des personnes
- l'aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation
- l'insertion des personnes placées sous-main de justice
Composition et effectifs du service
5 DPIP- 8 personnels administratifs- 1 psychologue- 27 CPIP titulaires- 1 coordonnateur culturel- 3 personnels de surveillance- 1 assistant de service social
Votre hiérarchie
LE DFSPIP et son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
Compétences requises
- Capacité d'écoute
Offres similaires
Chargée d'Insertion Professionnelle H/F
-
SERAC Pôle Guyane
-
Remire-Montjoly - 973
-
Stage de lycée
-
24 Mars 2026
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Flers.
Chiffres clés de l'emploi à Flers
- Taux de chomage : 15%
- Population : 14762
- Médiane niveau de vie : 17980€/an
- Demandeurs d'emploi : 1790
- Actifs : 5885
- Nombres d'entreprises : 757
Sources :
Un site du réseaux :