Chef - Cheffe de Chantier Confirmé H/F - Art'bat

Votre Mission :
- Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel (Pointage et management des compagnons, Manager les chefs d'équipe)
- Commander des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation des travaux
- Saisir et transmettre régulièrement des relevés de chantier en utilisant les outils digitaux (avancement, pointage, absence.)
- Mettre en place et suivre la SECURITE sur chantier (appliquer le PPSPS, suivi classeur sécurité)
- Assister aux réunions de chantier pour représenter la société
- Assurer le rendement horaire
Votre supérieur hiérarchique sera le conducteur de travaux.

Votre Profil :
De formation Bac +2 ou plus spécialisée en Bâtiment, vous avez de préférence au moins 5 ans d'expérience dans le secteur BATIMENT GROS ŒUVRE
- Homme ou femme
- Bon manager/animateur d'équipe
- Applique, fait appliquer et contrôle les consignes, règles et normes définies par l'entreprise
- Organise et adapte les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (météo, équipe, matériaux, matériel, avancement.)
- Bon communiquant en milieu professionnel
- Bonne capacité d'adaptation face aux aléas sur chantiers
- Bonne capacité de réflexion et capable de trouver des solutions rapidement

Conditions d'emploi :

- Mutuelle Entreprise
- Voiture de fonction
- Consommation essence du véhicule
- Téléphone portable
- 13è mois

Experience: 3 An(s)

Compétences: Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Management d'équipe