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Conseiller en Formation H/F - 61

Description du poste

  • Chambre de Commerce et D'industrie de Region Normandie

  • Flers - 61

  • CDD

  • Publié le 16 Janvier 2026

Sous la responsabilité du responsable des activités formation continue, vos principales missions seront les suivantes :

- Prospecter les entreprises du territoire Flers-Argentan pour identifier les besoins de formation continue et les diverses problématiques RH
- Promouvoir et commercialiser l'offre de formation continue de FIM CCI FORMATION sur le territoire de Flers-Argentan
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de formation pour répondre aux besoins identifiés
- Proposer et déployer des actions et outils de communication appropriés aux entreprises du territoire
- Conseiller les interlocuteurs sur la réglementation et les modes de financements des formations
- Coconstruire les projets de formation en correspondance avec les besoins des entreprises (FOREM, POE ...)
- Assurer une veille concurrentielle sur le territoire et faire remonter les informations recueillies sur le terrain
- Assurer le suivi et le reporting de ses activités et mettre en oeuvre les actions correctives

- Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +3 minimum en ingénierie de formation, commerce et/ou ressources humaines ...)
- Très bonne connaissance du territoire, des entreprises et acteurs institutionnels
- Expérience souhaitée dans un organisme de formation
- Maîtrise des dispositifs et des acteurs de la formation
- Excellent sens du service
- Sens du résultat
- Organisation, rigueur, méthode, autonomie

Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s'appuie sur 170 collaborateurs permanents et 250 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 13 millions d'euros.

Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6 500 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d'entreprise).

Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export.

Compétences requises

  • Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Flers

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 14762
  • Médiane niveau de vie : 17980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1790
  • Actifs : 5885
  • Nombres d'entreprises : 757

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