Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - 61

POUR NOUS CONNAITRE EN QUELQUES LIGNES :
- 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de + 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...

REMUNERATION :
- 2500€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 1950€ NET
=> Rémunération selon la CCN 51, coefficient 376 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 2 Dimanche/jours fériés + prime fonctionnelle
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1100€ NET si année complète ;

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en 10h00 sur 3 à 4 jours par semaine.
- Un à deux week-ends travaillés par mois.
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€
- Mutuelle et Comité d'entreprise