Regleur H/F - 61

Votre mission

Nous recherchons un Régleur (H/F) pour notre client spécialisé dans la production de produits d'hygiène et de soins.

En tant que Régleur (H/F) vous serez en charge de :

- Piloter les lignes automatisées
- Réaliser les changements de séries
- Participer à l'amélioration continue des lignes
- Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive
- Réaliser des opérations de montage, d'ajustage et de réglage sur des machines et des lignes de fabrication
- Lancer et suivre des opérations d'usinage et assurer l'alimentation des pièces
- Vérifier la conformité des pièces et outillages et détecter et déclarer les non-conformités
- S'assurer de la bonne finition des pièces (contrôles, nettoyage, ...)

Votre profil

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Maintenance ou équivalent.
Ou bien vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes:

- Organisé(e)
- Méthodique
- Rigoureux(euse)

Vous avez un bon esprit d'équipe et savez gérer les priorités.
Ce qui fera la différence c'est votre capacité d'apprendre et votre esprit logique.

Informations complémentaires :
- Poste basé sur Flers (61)
- Mission en vue d'une longue durée
- Horaire d'équipe 2x8 (5h-13h/ 13h-21h en alternance une semaine sur deux)
- Salaire horaire brut : 12,20€

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.