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Référent Projet Nutrition H/F - 61
Description du poste
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Association Perinat Guyane
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Remire-Montjoly - 61
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CDD
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Publié le 20 Novembre 2025
Le Réseau Périnat Guyane, en tant que Dispositif Spécifique Régional, a pour objectif d'améliorer la qualité de prise en charge et le suivi de la femme enceinte et du nouveau-né, ainsi que de l'enfant vulnérable sur le territoire guyanais. Il s'adresse à l'ensemble des professionnels du champ médico-psycho-social intervenant dans le domaine de la périnatalité, qu'ils exercent en libéral ou relèvent des centres hospitaliers, de santé et de PMI, d'associations, de structures médico-sociales, etc.Une étude conduite en 2023 par le Centre Hospitalier de Cayenne (CHC) a mis en évidence que les femmes enceintes en situation de précarité rencontrent des difficultés à avoir accès à une alimentation de qualité, en quantité suffisante et adaptée aux habitudes alimentaires, conformément aux recommandations nutritionnelles spécifiques à la période de grossesse.
Pour répondre à cet enjeu, le CHC et le DSR Périnat Guyane ont mise en oeuvre en 2023-2024, dans quatre communes du centre littoral, un programme de santé publique destiné aux femmes enceintes en situation de vulnérabilité sous forme d'un parcours d'ateliers collectifs. Ces derniers, complémentaires aux soins, sont centrés sur la nutrition maternelle et infantile, et incluent de la médiation en santé ainsi qu'un apport régulier en fruits et légumes frais et locaux, via des partenaires extérieurs.
Face au succès de cette expérimentation, une nouvelle phase du projet "Nutri Pou Ti Moun" se déploie sur l'ensemble du littoral guyanais : Île de Cayenne, Kourou, Saint-Laurent du Maroni et Saint-Georges de l'Oyapock.
Ce nouveau volet vise à renforcer l'accès à une alimentation saine, locale et adaptée pour les femmes enceintes et les jeunes enfants, tout en soutenant les dynamiques communautaires et les savoirs culinaires locaux et en s'intégrant aux dispositifs déjà existants sur les territoires.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de projet et de la Présidente du DSR Périnat Guyane, et en lien fonctionnel avec la Cheffe de projet du CHU (CIC/ISPA), le ou la Référent.e de projet "Nutri Pou Ti Moun" aura pour missions principales:
1. Coordination et déploiement du projet
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi opérationnel du projet sur les zones d'intervention (Île de Cayenne, Kourou, Saint-Laurent, Saint-Georges).
- Veiller à la cohérence des actions et au respect des objectifs du programme.
- Participer à la co-construction des ateliers de nutrition avec les partenaires et les médiateurs/médiatrices.
- Contribuer à l'adaptation des supports pédagogiques aux réalités locales.
2. Formation et accompagnement des équipes
- Participer à la formation, à l'animation et à l'accompagnement des équipes de médiateurs/médiatrices en santé-nutrition.
- Favoriser la montée en compétences et la cohésion des équipes sur le terrain.
- Organiser des réunions régulières de suivi et de partage d'expériences.
3. Suivi des bénéficiaires et logistique
- Gérer les orientations et inscriptions des participantes (femmes enceintes, jeunes mères).
- Assurer la répartition des participantes selon les zones et les groupes d'ateliers.
- Organiser la logistique des ateliers (planning, lieux, matériel, coordination des intervenant.e.s, déplacements).
4. Suivi administratif, reporting et communication
- Recueillir les informations et données de suivi (indicateurs, bilans d'activité).
- Rédiger les rapports d'avancement et contribuer à l'évaluation du projet en partenariat avec les équipes du projet (DSRP, CHU CIC/ISPA et autres).
Profil recherché :
- Diplôme en nutrition, diététique ou domaine connexe (santé publique, sciences de l'alimentation, etc.).
- Expérience souhaitée en coordination de projet, santé publique ou éducation nutritionnelle.
- Bonne connaissance du territoire guyanais, de ses réalités socio-culturelles et sanitaires.
- Sensibilité interculturelle et capacité à adapter les messages et approches selon les publics.
- Compétences relationnelles, pédagogiques et organisationnelles avérées.
- Autonomie, rigueur et goût du travail en réseau.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.).
- Permis B obligatoire - véhicule personnel (un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels).
- La maîtrise de langue(s) parlée(s) en Guyane constitue un atout, sans être obligatoire.
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Chiffres clés de l'emploi à Flers
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- Actifs : 5885
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