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Psychologue H/F - 61

Description du poste

  • Service Public

  • Graye-sur-Mer - 61

  • Fonctionnaire

  • Publié le 20 Novembre 2025

Travail auprès des familles et/ou représentants légaux

Rencontre avec la famille des personnes accueillies à leur demande ou en fonction de l'évaluation des besoins partagée avec le service éducatif

Travail auprès des personnes accueillies

A leur demande ou en fonction de l'évaluation partagée avec le service des besoins

Travail auprès des professionnels

Sensibilisation des professionnels à la dimension psychologique
Ecoute, analyse et réflexion avec les professionnels sur la situation de handicap et l'accompagnement auprès des personnes accueillies
Participation aux réunions de service

Collaboration aux projets thérapeutiques et éducatifs

Participation à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation des projets individuels des personnes accueillies
Proposition d'accompagnement à visée thérapeutique
Apport d'une réflexion psychologique sur les activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Evaluation et expertise

- Participation à la procédure d'admission

- Participation au diagnostic du fonctionnement psychique des personnes accueillies

- Participation aux réunions de l'équipe d'accompagnement thérapeutique

- Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses tâches ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées

- Transmission des informations ascendantes et descendantes ainsi que des décisions de la direction

- Echanges et transmissions d'informations avec le chef de service éducatif du service

- Recueil et transmission d'informations à l'équipe pluridisciplinaire

- Rédaction de comptes rendu, de notes, de bilans relatifs aux actions menées

- Travail en réseau avec les partenaires extérieurs et les autres structures d'accueil intervenant en complémentarité

Formation, information et recherche

- Actualisation de sa formation sur les évolutions des méthodes et des connaissances

- Travail d'évaluation et de recul prenant en compte sa dimension personnelle

- Participation à des colloques, des conférences, des formations

- Restitution du temps FIR à l'équipe pluridisciplinaire

Qualité, sécurité et hygiène

- Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité dans ses services

- Participation à la démarche qualité et à sa mise en place

- Participation à l'évaluation interne et externe

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Chiffres clés de l'emploi à Flers

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 14762
  • Médiane niveau de vie : 17980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1790
  • Actifs : 5885
  • Nombres d'entreprises : 757

Sources :


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