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Chef d'Équipe BTP et Second Oeuvre H/F - 61
Description du poste
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		                            EVNA 
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	                            Kourou - 61 
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		                            CDI 
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                                Publié le 29 Octobre 2025 
En lien direct avec le Comité de Direction, il ou elle est un acteur majeur et structurant de la croissance de cette entreprise à taille humaine !   
Rattaché à la Direction Général du groupe, vos missions principales seront les suivantes :   
  
- Appliquer les procédures,  
- Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique,  
- Réaliser des DT / DITC,  
- Avoir connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers  
- Identifier sur plan et trace les réseaux des concessionnaires existants en respectant les consignes DT / DITC,  
- Organiser les chantiers avec le Conducteur de travaux dans un souci de rentabilité avec la Direction Générale,  
- Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation,  
- Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux,  
- Veiller à la bonne exécution des travaux,  
- Gérer les commandes de fournitures sur le chantier,  
- Entretenir son matériel et déclarer les pannes,  
- Etablir et transmettre le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel,  
- Être garant de la réalisation de son chantier,  
- Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires,  
- Planifier et optimiser le bon enclenchement des tâches et le plein emploi des ressources.  
  
Le profil recherché  
  
Nous recherchons un profil doté d'un(e) :   
  
- Très bonnes aptitudes au management  
- Réelle aisance relationnelle avec les clients, et les fournisseurs  
- Connaissance des techniques, outils, méthodes et organisation des chantiers  
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité  
- Capacité d'observation et d'analyse  
- Esprit d'équipe et de coopération.  
  
Pour réussir dans ses fonctions, les compétences comportementales suivantes sont requises :   
  
- Dynamisme   
- Rigueur   
- Autonomie  
- Esprit d'initiative  
- Disponibilité  
- Mobilité   
- Rapidité d'exécution  
- Polyvalence  
  
- Une ambiance de travail conviviale et stimulante,   
- De perspectives de carrière dans un groupe en pleine croissance.
Compétences requises
- Encadrer des équipes de chantier
- Management d'équipe
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Flers
- Taux de chomage : 15%
- Population : 14762
- Médiane niveau de vie : 17980€/an
- Demandeurs d'emploi : 1790
- Actifs : 5885
- Nombres d'entreprises : 757
Sources :
 
				 
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