Stage - Ingénieure - Ingénieur Méthode Intégration Électrique et Mécanique H/F - 61

Description de l'offre :
Dans le cadre de l'amélioration des performances opérationnelles de l'unité de production de Kourou, le stage consiste à mener des activités de méthodistes électriques et mécaniques au sein du service Production Engineering.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :
- Développement de nouveaux outillages électriques (Boites éclatées et adaptateurs) et enregistrement dans le logiciel de GMAO
- Travailler sur la communalisation des besoins d'outillages entre PRE-FAL et FAL
- Réalisation d'un état des lieux des outillages électriques pour tous les ateliers, commande des outillages manquants, préparation des servantes et valises outillages, amélioration du rangement des outillages
- Développement de supports de formation électriques pour la Training Room
- Rédaction de procédures intégration électrique et déroulement sur le terrain
- Sujet shuttle tools :

- finalisation synoptique,
- définition des conteneurs manquants,
- définition et aménagement avec les Production leader des zones dans les ateliers.

Vous souhaitez découvrir le Centre Spatial Guyanais et développer des compétences dans le domaine de l'intégration électrique et mécanique ? Rejoignez-nous !

Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme Bac +5 avec idéalement une spécialisation en électricité et/ou en mécanique.
Votre niveau d'anglais est intermédiaire.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et méthodique et avez envie de découvrir le monde du spatial ?
Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :
Poste basé à : Kourou
Durée du stage souhaitée : 6 mois
Période de démarrage souhaitée : 1er trimestre 2026

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.