Credit Manager Intérim H/F - 61

Mon client est une entreprise leader dans le domaine de l'imprimerie et des travaux graphiques.Vous recherchez un poste de comptable de Credit Manager pour un intérim de 6 mois près de Douai ?

Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Prenez deux minutes pour parcourir cette annonce.

Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la finance.

Notre mission : Provoquer des rencontres qui ont du sens.

J'accompagne mon client dans le cadre d'un remplacement.

VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Administrative et Financière, et rattaché à la Directions des Services Financiers Groupe, le Credit Manager est en charge de la gestion du risque client, travaille sur la sécurisation et au développement du chiffre d'affaires, est tenu d'optimiser les encaissements clients afin de minimiser les pertes. Il/elle travaille également à l'accroissement de la rentabilité dans le cadre de la politique financière globale du groupe. Le Credit manager sera en charge d'une équipe de 1 à 2 personnes.

Vos principales responsabilités

Mission 1 : Gérer les créances et les contentieux
-Suivre les encours par commercial et par client (non échus et échus).
-Analyser avec les commerciaux les litiges commerciaux et les clients défaillants.
-Analyser avec la comptabilité les comptes clients et les éventuelles erreurs d'imputations comptables des encaissements.
-Fixer et gérer les limites d'encours par client (rating).
-Définir les critères de mise en contentieux en tenant compte de la rentabilité.


Mission 2 : Mettre en place la politique de relance
-Analyser les historiques de délais de règlement par type de client.
-Définir le nombre de relances préalables pour prévenir les retards de règlement.
-Définir le nombre et les dates de relances courrier simples après échéances.
-Adapter les relances en fonction d'une typologie client.
-Mettre en place la procédure de recouvrement des factures impayées : courrier recommandé, mise en contentieux, facturation de pénalité de retard.
-Analyser le coût de gestion des relances par rapport aux économies réalisées sur les frais financiers et sur les impayés.

Mission 3 : Evaluer et analyser la solvabilité client
-Analyser les bilans pour détecter les éventuelles fragilités susceptibles d'entraîner des retards de paiement.
-Analyser les comptes de résultat de l'entreprise pour se faire une opinion sur sa situation économique.
-Orienter les commerciaux vers les clients les moins risqués.
-Décider de l'encours de chiffre d'affaires à autoriser avec chaque client.
-Contribuer à la décision des conditions de règlement, éventuellement différentes des conditions générales de vente.
-Mener des études de scoring financier.

Mission 4 : QHSE
-Prendre connaissance et respecter les politiques en vigueur (politique générale, politique de développement durable, politique SSI, RGPD, ...etc.)
-Répondre aux exigences clients et autres parties prenantes / parties intéressées pertinentes (fournisseurs, actionnaires, salariés ...)