Formateur - Accompagnateur Social Gad H/F - 61

L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.L'ENTREPRISE :
IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) - Accompagnateur(trice) social GAD pouvant intervenir sur l'action de formation : Garantie d'Activité Départementale RSA (GAD)
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Il est ouvert à tous les candidats, avec une attention particulière accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap, à compétences égales.

VOS MISSIONS :
Accompagner la résolution des problématiques sociales de bénéficiaires du RSA (logement, santé, mobilité, famille, budget...) pour favoriser le retour à l'emploi. Connaissance des dispositifs, des organismes partenaires... Mobilité département Calvados

COMPÉTENCES :
Conseil et expertise à visée socio-éducative dans les domaines de la vie quotidienne :
Analyse de situations sociales liées à la vie quotidienne
Conseil à visée sociale dans les domaines de la vie quotidienne
Intervention sociale :
Conduite de l'intervention sociale auprès des publics
Accompagnement éducatif budgétaire
Communication professionnelle :
Expression et communication écrite et orale (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »
Communication professionnelle en travail social
Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux :
Connaissance et analyse des contextes institutionnels (validé en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale »
Mobilisation des acteurs et des partenaires

PROFIL SOUHAITÉ :
Expérience professionnelle en tant que Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Assistant Social ou Educateur Spécialisé
Savoir concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques.
Accueil/ Évaluation/Information /Orientation
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs de type Word, Excel
Les candidats doivent posséder un diplôme pertinent dans le domaine social, tel que DECESF, DEASS ou DEES.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, de rigueur et de précision.
Savoir s'adapter aux changements
Capacités d'organisation

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur CAEN FALAISE VIRE CONDE

RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts temps plein)