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Pair-Éducateur·rice en Périnatalité - Parentalité H/F - 61

Description du poste

  • Association Perinat Guyane

  • Macouria - 61

  • CDD

  • Publié le 26 Août 2025

Le Réseau Périnat Guyane, en tant que Dispositif Spécifique Régional, a pour objectif d'améliorer la qualité de prise en charge et le suivi de la femme enceinte et du nouveau-né, ainsi que de l'enfant vulnérable sur le territoire guyanais. Il s'adresse à l'ensemble des professionnels du champ médico-psycho-social intervenant dans le domaine de la périnatalité, qu'ils exercent en libéral ou relèvent des centres hospitaliers, de santé et de PMI, d'associations, de structures médico-sociales, etc.Mission du poste
Participer en collaboration avec l'équipe de la PMI au développement de la Maison des 1000 Premiers Jours. Repérer, accompagner et soutenir individuellement les parents, parents en devenir et les familles les plus éloignées du système de santé de la localité. Animer des séances collectives et des groupes de parole sur différentes thématiques liées à la parentalité, la périnatalité et le concept des 1000 Premiers Jours.

Activités et tâches, en collaboration avec l'équipe de la PMI
- Repérer, via la PMI et l'aller-vers, des parents et familles souhaitant être accompagnés par le dispositif ;
- Organiser et mettre en oeuvre des séances collectives de prévention, de sensibilisation et de soutien ;
- Participer à l'organisation et au déroulement des missions de la PMI relatives à la Maison des 1000 Premiers Jours ;
- Participer à la création et à la distribution de kits des 1000 Premiers Jours ;
- Travailler en collaboration avec les partenaires présents dans la zone ;
- Orienter vers les services compétents ;
- Réaliser des transmissions mensuelles des activités réalisées et indicateurs à la chargée de projets du Réseau Périnat et à la coordinatrice de la PMI.

Caractéristiques du poste
- Basé à Macouria
- Déplacements réguliers à Macouria dans le cadre de l'aller-vers et des VAD
- Déplacements ponctuels à Cayenne ou dans le département pour formations
- Formations non diplômantes prévues à la prise de poste

Seules les candidatures avec CV et Lettre de motivation seront prises en compte.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Flers

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 14762
  • Médiane niveau de vie : 17980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1790
  • Actifs : 5885
  • Nombres d'entreprises : 757

Sources :


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