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Gestionnaire Carrière Paie et Absences - Mairie de Saint-Laurent-Du-Maroni H/F - 61
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Saint-Laurent-du-Maroni - 61
-
Fonctionnaire
-
Publié le 6 Juillet 2025
Gestionnaire Carrière Paie et Absences
Direction des Ressources humaines / CPA DGS ELUS SEC MAIRE CAB PM COM.
- Suivre la carrière des agents titulaires (avancement, promotion, détachement, mutation, des missions intégration etc.).
-Établir les contrats des agents contractuels, CUIT vacataires, apprentis, emplois saisonniers, stages en entreprise, -Exécuter et suivre les procédures et décisions administrative - Saisir les DPAE
- Mettre à jour la situation administrative de l'ensemble des agents dans le logiciel RH
- Effectuer divers courriers en réponse aux demandes des agents -Se tenir informer des nouvelles lois à appliquer pour le bon fonctionnement de à la carrière de l'agent Gestion Paie.-Collecter, vérifier et saisir les informations relatives à la paie - Vérifier et contrôler les fiches paie-Effectuer des mandatement (rémunération principale, charge salariales et patronale, prêts, retenue à la sources, garantie obsèques maintien de salaire, MN T, RAFP, COSAM), Etablir les paiements concernant les capital décès, les frais de mission, l'indemnité des élus, les frais de changement de résidence -Prépare et mettre sous pli les fiches de paie.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- SIRH

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Chiffres clés de l'emploi à Flers
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