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Collaborateur Comptable H/F - 61

Description du poste

  • Mercato de l'emploi

  • Remire-Montjoly - 61

  • CDI

  • Publié le 6 Janvier 2025

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu en Guyane, acteur de référence depuis près de 35 ans, accompagnant plus de 700 entreprises locales de secteurs variés. Il propose une gamme complète de services en expertise comptable, conseil, fiscalité et accompagnement juridique.

Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e), souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et tourné vers un conseil à forte valeur ajoutée.

Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe soudée et engagée, dans un cadre de travail moderne, entièrement digitalisé et doté d'outils de dernière génération. Le cabinet met un point d'honneur à allier exigence technique, proximité client, et accompagnement des talents, avec une vraie qualité de vie professionnelle.

Vous recherchez du sens, de l'autonomie, et l'opportunité de contribuer à un service à forte valeur ajoutée ? Cette offre est faite pour vous.Au sein du pôle Expertise Comptable, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients diversifiés, tout en étant accompagné(e) par un Chef de Mission ou un Expert-Comptable selon les dossiers.

Votre rôle sera à la fois technique, relationnel et organisationnel, et vos missions comprendront notamment :
- La tenue comptable et la révision des comptes, avec un regard critique sur la cohérence des traitements ;

- La préparation des états financiers annuels, avec rigueur et souci du détail ;

- La réalisation des déclarations fiscales et le respect des obligations déclaratives ;

- La relation directe avec les clients, dans une posture de conseil, avec tenue de réunions de bilan si besoin ;

- L'encadrement d'un alternant, la supervision de certaines tâches déléguées à des assistants, ou la participation à la formation des collaborateurs moins expérimentés ;

- La participation à la structuration des procédures internes et à la diffusion des bonnes pratiques ;

- L'implication dans des projets transverses du cabinet, en lien avec l'amélioration continue ou la digitalisation.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Flers

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 14762
  • Médiane niveau de vie : 17980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1790
  • Actifs : 5885
  • Nombres d'entreprises : 757

Sources :


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